II часть маркетинг-плана - лидерская.
Лидерский бонус выплачивается партнёру, в структуре которого появляется ди-ректор.
Бонус выплачивается:
с группового объема директоров первого уровня 15%,
с группового объема директоров второго уровня 9%,
при наличии в I уровне 2-х ак-тивных директоров,
с группового объема директоров третьего уровня 7% ,
при наличии в I уровне 3-х активных директоров,
с группового объема директоров четвертого уровня 5%,
при наличии в I уровне 4-х активных директоров,
с группового объема директоров пятого уровня 2%,
при наличии в I уровне 5-и ак-тивных директоров,
Бонус выплачивается:
при выполнении ОЛГ - объема личной группы (без группового объема директоров в I уровне) более 15 000 мр или
при групповом объеме дирек-торов первого уровня более 300 000 мр.
Президентский бонус - 5 % от товарооборота мр
Компании распределяется между членами
Президентского клуба и выплачивается лиде-рам:
- имеющим пять активных директорских групп в первом уровне;
- имеющим от одной и более активной директорской группы в каждом уровне,
до пятого уровня; - выполняющим эти условия в течение 3х месяцев подряд.
